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La crise sanitaire actuelle a accentué les inégalités déjà existantes chez les jeunes les plus en difficulté. Le risque de décrochage scolaire est plus que jamais très élevé.
Choisir «Le Réseau» c’est soutenir un acteur historique et reconnu du combat pour l’égalité des chances dans l’éducation nationale.
« Le Réseau », depuis 15 ans, est un acteur majeur et singulier dans la mise en place de programmes entrant dans le cadre des politiques RSE de nombreuses entreprises.
Le contexte sanitaire a accentué les inégalités et le risque de décrochage
scolaire déjà existants chez les jeunes les plus en difficulté. Il a également
révélé le déficit d’employabilité de ces derniers.
Au « Réseau », nous croyons en la diversité des talents comme levier de performance, source de richesse et d’innovation pour l’entreprise.
Choisir «Le Réseau» c’est soutenir un acteur historique et reconnu du combat pour l’égalité des chances dans l’Éducation nationale.
C’est la raison pour laquelle nous participons activement à :
- Promouvoir tout type de métiers pour une orientation scolaire active, participative et choisie
- Oeuvrer en faveur de la diversité des profils et des carrières
- Libérer les potentiels des jeunes pour faciliter leur inclusion dans l’entreprise
Nos priorités pour 2022
Cette année encore, «Le Réseau» prendra toute sa part pour soutenir les jeunes les plus en difficulté et
rémédier à leur déficit d’employabilité accentué par le contexte sanitaire de ces derniers mois.
Ainsi, nos objectifs se déclineront autour de 3 grands axes :
- Permettre à plus de 2000 jeunes de l’éducation prioritaire et des zones rurales isolées de
bénéficier d’offres de stage de 3e de qualité en présentiel (Vs 370 en 2021) - Franchir le cap des 100 «jumelages de cordées solidaires» signés
- Poursuivre et accentuer la digitalisation de nos actions pour que celles-ci puissent toucher de
nouveaux territoires, comme les DOM notamment, et ceux situés en zones rurales isolées.
«Le Réseau» est un facilitateur, un créateur de lien entre nos magasins et les écoles, entre les jeunes , les professeurs et nos équipes, au service de l’égalité des chances et d’une meilleure compréhension du monde de l’entreprise.
Il est plus qu’important de développer le lien école-entreprise car on se rend compte que les jeunes connaissent assez mal le monde professionnel et les différents métiers qui peuvent exister au sein de celui-ci.