Une matinée au siège du groupe Sonepar

Jeudi 16 mars, 24 élèves de seconde « métiers de la relation client » du lycée Simone Weil de Pantin (93) ont participé à une matinée innovante de présentation de métiers au siège social du groupe Sonepar, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériel électrique, solutions et services associés.

Les élèves ainsi que l’équipe pédagogique ont été accueillis autour d’un petit déjeuner par madame Lola Roquinarc’h, Directrice des Ressources Humaines du siège, qui a, par la suite, présenté à ces derniers, l’histoire de cette entreprise familiale méconnue du grand public. Elle a également évoqué le développement à l’international du groupe, les clients de celui-ci, les fonctions supports présents au siège ainsi que la culture de l’entreprise. Grâce à cela les élèves ont pu mieux identifier le secteur d’activité de Sonepar ainsi que ses différents métiers.

À la suite de cette présentation, 6 collaborateurs de l’entreprise sont intervenus auprès des élèves pour expliquer leur fonction au sein du siège ainsi que leurs cursus scolaires et parcours professionnels. Laure Tourneur – chargée des services généraux et développement durable, Cynthia Calderon – assistance Services Financier, Hiba Bel Bachir en stage chez Sonepar en communication interne, Charlotte Benaitier – UX Reseacher, métier encore peu connu de nos jours issu des recherches académiques autour sur l’User Design Expérience, Sylvaine LAM – Training coordinator en charge des e-learning pour le groupe Sonepar et enfin Émilie Marlière – analyste en système d’Informations Ressources Humaines pour Sonepar. Chaque intervention aura permis de nourrir un temps d’échanges enrichissants avec les élèves qui ont pu prendre connaissance de la diversité des parcours et des cursus. 

Les intervenantes ont également pu présenter leur journée type, leur mission et les projets qu’ils portent au sein de l’entreprise. À la suite de ces interventions, les élèves et les collaborateurs de l’entreprise se sont retrouvés autour d’un déjeuner afin de poursuivre les échanges notamment sur les souhaits d’orientation de ces derniers.

Le « Réseau » souhaite remercier les collaborateurs de l’entreprise Sonepar pour leur implication personnelle et la qualité des échanges qui ont contribué à la réussite de cette matinée inspirante pour la construction du parcours d’orientation des élèves.